HBR電子報：換工作、學新東西，你今年給自己什麼期許？

	【媽媽寶寶電子報】在妳升格當媽媽的那一刻，教妳孕期所需注意的營養、產檢、胎教、產後照護等相關知識。 以英文角度感受臺北的魅力，【TAIPEI英文季刊電子報】給你流行話題、美食景點不同主題的精彩報導。

★ 無法正常瀏覽內容，請按這裡線上閱讀 新聞  健康  u值媒  udn部落格

哈佛商業評論│訂閱/退訂︱看歷史報份 》焦點企劃 規畫你今年的專業發展 》精選文摘 如何解釋停滯的職涯？ 別被錯誤職涯絆住了 》活動快遞 【年初最強檔！】2021線上書展：領導視野，高人一等   2021.02.18 第561期 規畫你今年的專業發展 隨著新的一年來臨，你可能已為未來一年設定業務目標：推出新產品、增加20％的銷售額，或者完成收購案。你甚至可能已訂定個人的新年新願望，像是減肥10磅或每週上健身房三次，或終於要去學西班牙語。 但專業發展方面，卻往往是留給千篇一律的年度績效項目的考核，像是設定要提高自己工作上的表現，超越個人特定的績效目標。若要成功地更上層樓，我們心須自問：我如何確保自己到年底時，比在年初時更有價值？ 有些投資需要時間才能顯現效果。但是堅持到底就可能成為你個人的競爭優勢，因為許多人只關注於快速獲勝，放棄其餘的一切。 專業發展有三種主要形式：學習、經營人脈、創造。依據你的職涯所處階段和今年的其他目標，你也許應該選擇其中一項目標，列為最高優先...【閱讀全文】 如何解釋停滯的職涯？ 約翰•李斯（John Lees） 在一個工作上待太久，求職時可能就會碰到難以回答的問題，本文提供一些辦法，讓你過去的職涯決定能聽起來較不被動。例如，強調工作內容變化；提供能證明你技能進步的故事等等。最重要的是，別將一切怪到經濟不景氣...【閱讀全文】 別被錯誤職涯絆住了 荷蜜妮亞．伊巴拉（Herminia Ibarra） 本文研究成功轉職的人，發現他們的做法與「先想清楚再行動」的認知相反，而是採取「測試與學習」的模式，也就是實際測試新的工作身分，以了解是否真的適合自己。因此，如果已準備好要放棄一切，重新開始，現在只需確定自己沒有聽從一般的轉職建議即可... 【閱讀全文】 【年初最強檔！】2021線上書展：領導視野，高人一等 揮別2020陰霾，大步邁向2021。閱讀HBR，與世界一流管理知識接軌，學習不分時、地，搶在每個職涯階段先馳得點！訂閱哈佛商業評論數位版12個月效期，再贈4個月，加碼送最新暢銷熱門書6選1： 1.《人力資源管理的12堂課（全新內容經典珍藏版）》 2.《為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人？》 3.《零錯誤決策》 4.《你問對問題了嗎？》 5.《不工作的世界》 6.《最強大腦學習法》 ... 【立即訂閱】 •為何隔離者會想「落跑」？14天給人的心理變化… 為什麼隔離者會想偷偷溜出門？是防疫知識不足，還是社群互動邀約多？經歷14天禁閉，隔離者的心理狀態、社會互動又會有哪些變化？ •迎接高齡社會的五大學習方向 面對老去與無常，生活節奏也在逐漸微調，雖不自知卻是「現在進行式」。迎接高齡社會，提供以下五大學習方向，希望每一個人都能老而有尊嚴地活著。

本電子報著作權均屬「聯合線上公司」或授權「聯合線上公司」使用之合法權利人所有， 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】。   免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們