招募人員會花多久時間,來決定你是否適合這份工作?根據眼球移動追蹤研究,實際上大約七秒鐘。若要了解這是多久,不妨閉上眼睛並深呼吸兩次。聘雇主管平均花這樣長度的時間,來瀏覽你的履歷,並評估你的經歷、希望與夢想,之後就會把你的履歷丟進垃圾桶,或是讓你進入應徵流程的下一階段。 對那些剛進入職場或希望轉職的人來說,有件事很明確:我們必須找到能脫穎而出的方法,而且要迅速脫穎而出。雖然網路上有一大堆指南教你如何成為「優秀」應徵者,但依閱讀的地點與時間不同,你可能會覺得那些內容互相矛盾或令人困惑。 過去幾週我一直在聯繫幾位招募專家,他們的專長是遠距工作,以及多元、公平與包容(DEI),我想了解當前最新的求職建議,特別是在疫情時期求職。我請他們一一發表意見,討論各種主題,從篩選履歷的方式,到求職者可以如何建立有助於真正爭取到面試的人脈等細節...【閱讀全文】 |
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